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企業(yè)精神
東辛持續(xù)建設(shè)企業(yè)文化“四大工程”
新聞來源:    點(diǎn)擊數(shù):8039    更新時(shí)間:2021/6/21    收藏此頁

  東辛農(nóng)場公司在以三大識(shí)別系統(tǒng)為架構(gòu)的企業(yè)文化體系建設(shè)中,加速推進(jìn)依據(jù)企業(yè)實(shí)際建立起的相互關(guān)聯(lián)、相互統(tǒng)一的四大文化工程建設(shè),使企業(yè)文化更加富有內(nèi)涵和可操作性,取得初步成效。

  一是誠信文化工程。誠信文化是東辛企業(yè)文化的基礎(chǔ),是以誠實(shí)守信為核心理念和行為準(zhǔn)則,并為東辛人所共同遵守的價(jià)值體系。深入開展企業(yè)核心價(jià)值觀教育,圍繞誠信體現(xiàn)價(jià)值、誠信創(chuàng)造未來,不斷加強(qiáng)誠信體系建設(shè),選樹誠信先進(jìn)典型,培養(yǎng)守信忠誠員工隊(duì)伍,大力營造良好的誠信文化氛圍,樹立企業(yè)信譽(yù),維護(hù)良好形象。

  二是服務(wù)文化工程。服務(wù)文化是東辛企業(yè)文化的重要內(nèi)容,貫穿于管理、經(jīng)營和服務(wù)的全過程。服務(wù)滿足用戶,用戶惠顧我們,卓越的服務(wù)是員工的成就,是企業(yè)和諧發(fā)展動(dòng)力、保證和前提。服務(wù)具有利他性、交易性和無形性,要不斷培育全員服務(wù)、用心服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)舉措,注重服務(wù)細(xì)節(jié),形成個(gè)性鮮明、體系完善、社會(huì)認(rèn)同的服務(wù)文化,著力打造具有特色的東辛服務(wù)品牌。

  三是和諧文化工程。和諧文化是東辛企業(yè)文化的目的,是以崇尚和諧、追求和諧為價(jià)值取向的思想文化。建設(shè)和諧文化,倡導(dǎo)和培育員工的和諧理念,以和諧的文化推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)為龍頭,堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè),積極推行民主管理和自主管理,進(jìn)一步加強(qiáng)文化陣地和文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍建設(shè),營造員工關(guān)系和睦、內(nèi)外關(guān)系和順的局面,實(shí)現(xiàn)用和諧文化經(jīng)營企業(yè),用和諧文化凝聚發(fā)展力量,用和諧文化促進(jìn)企業(yè)、員工及社會(huì)共贏共享的目標(biāo)。

  四是創(chuàng)新文化工程。創(chuàng)新文化是東辛企業(yè)文化的靈魂,是在觀念、制度、管理、技術(shù)等各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破,為企業(yè)發(fā)展提供源源動(dòng)力。大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作,不斷完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考評(píng)機(jī)制,構(gòu)建多元化學(xué)習(xí)平臺(tái),使員工學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有收獲。突破才能跨越,創(chuàng)新鑄就卓越,要積極提供學(xué)習(xí)創(chuàng)新有利條件,營造勇于創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍。

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