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東辛專業(yè)技術(shù)人才成為發(fā)展后備軍
新聞來(lái)源:    點(diǎn)擊數(shù):9016    更新時(shí)間:2019/4/22    收藏此頁(yè)

      東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加大人才引進(jìn)和培訓(xùn)力度,建立專業(yè)帶頭人評(píng)聘制度,近幾年先后引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才150余人,選拔各類專業(yè)帶頭人17人,成為推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展的后備軍。

  今年以來(lái),東辛堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)場(chǎng)戰(zhàn)略,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理人員隊(duì)伍。堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)并重,加強(qiáng)多渠道人才引進(jìn),注重培育高精尖技術(shù)人才,重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)性和復(fù)合型人才,合理搭建人才梯隊(duì),力爭(zhēng)做到人才使用效能的最大化。重視人才綜合素質(zhì)建設(shè),建立培訓(xùn)機(jī)制,傳遞經(jīng)營(yíng)理念,提高工作績(jī)效,增強(qiáng)整體凝聚力和向心力。推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè),完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,建立健全激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新人才選拔使用,強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、奮發(fā)作為的鮮明導(dǎo)向,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)和優(yōu)勝劣汰的環(huán)境。


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