東辛農(nóng)場(chǎng)公司堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級(jí)基層黨組織進(jìn)一步理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，細(xì)化落實(shí)責(zé)任，有力有序推進(jìn)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。
東辛強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央、省委及集團(tuán)公司黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體要求，成立農(nóng)場(chǎng)公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)議事協(xié)調(diào)，發(fā)揮統(tǒng)籌督導(dǎo)作用。制訂黨委書(shū)記落實(shí)基層黨建工作清單，層層落實(shí)責(zé)任制，推動(dòng)全場(chǎng)各級(jí)黨的建設(shè)嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任，書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，黨組織班子其他成員“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建各級(jí)書(shū)記抓黨建工作格局，認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé)。要強(qiáng)化督查考核。修訂黨建工作考核細(xì)則，制定農(nóng)場(chǎng)公司基層黨組織星級(jí)評(píng)定考核辦法，改進(jìn)考核方式，強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)持日常考核與年度考核相結(jié)合，通過(guò)專(zhuān)題抽查、書(shū)記述職等方式，定量考核、定性分析。強(qiáng)化齊抓共管。組織部門(mén)要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握基層黨組織工作進(jìn)展情況，積極推介基層經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型。宣傳部門(mén)要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大宣傳力度，整合農(nóng)場(chǎng)公司新聞宣傳人力資源，充分發(fā)揮對(duì)外宣傳報(bào)道作用，為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
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