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東辛農(nóng)場公司堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、職工群眾廣泛參與”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，充分發(fā)揮民主管理工作凝聚人心、攻堅克難等方面優(yōu)勢，在職工群眾關(guān)心的重大問題上堅持公開透明、陽光操作制度，受到職工群眾的充分肯定和上級的好評，被評為“江蘇省民主管理場務(wù)公開示范單位”。

東辛在實施民主管理過程中，堅持凡是重大經(jīng)營決策、措施、目標(biāo)必須經(jīng)職代會討論通過；凡是涉及職工群眾切身利益重大方案必須提交職代會審議決定；凡是農(nóng)場重大事項研究決定必須有職工代表廣泛參與、結(jié)果必須向職工全面公開。采用“預(yù)案公開、過程參與、結(jié)果公開”方式，對三重一大的事項及時的公開、公示，對工程招標(biāo)、干部管理、非生產(chǎn)性開支、政策補貼、困難救濟等職工群眾所關(guān)心的難點、疑點、熱點問題及時公示，場務(wù)公開實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化，職工群眾有了更多的知情權(quán)、參與權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，民主管理參與度得到大幅提升，主人翁責(zé)任感明顯增強，進一步密切了黨群、干群的關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展，營造了安定和諧的局面。