“通過爭創(chuàng)星級(jí)支部，進(jìn)一步展現(xiàn)了支部黨員良好形象，提升了公司整體風(fēng)貌，帶動(dòng)了生產(chǎn)發(fā)展，有效解決了支部黨建工作創(chuàng)新不夠、活力不足等問題。”在省屬企業(yè)五星級(jí)黨支部集中評(píng)議會(huì)上，水產(chǎn)公司第一黨支部書記張瑞說道。今年以來，東辛牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，深入推行黨支部建設(shè)星級(jí)化管理，綜合運(yùn)用先鋒引領(lǐng)、品牌帶動(dòng)、情景化學(xué)習(xí)等形式，推動(dòng)全場基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
在東辛農(nóng)場為民服務(wù)中心，“黨員示范崗”的標(biāo)識(shí)牌在工作臺(tái)顯得格外醒目。“‘黨員示范崗’為我們辦理業(yè)務(wù)提供了很大幫助，省心又省力，真是非常感謝。”前來辦理業(yè)務(wù)的居民說道。為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，全場設(shè)立了黨員示范崗92個(gè)、黨員先鋒隊(duì)22個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)25個(gè)，不斷引導(dǎo)廣大黨員圍繞中心大局、服務(wù)職工群眾。發(fā)揮星級(jí)黨支部示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)帶動(dòng)各級(jí)黨組織學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、干有借鑒，社區(qū)黨工委深化“向心式”網(wǎng)格化治理體系建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)治理精細(xì)化、智能化、專業(yè)化；水產(chǎn)公司黨總支發(fā)揮“農(nóng)漁紅帆”黨建品牌引領(lǐng)作用，加快黨建工作與漁業(yè)生產(chǎn)深度融合；東旺奶牛公司、東米公司直屬黨支部堅(jiān)持“把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上”發(fā)展理念，黨員干部在管理服務(wù)、生產(chǎn)一線、產(chǎn)品銷售等崗位挺在前、做示范，東米公司正大食品直營店、東旺鮮奶吧等接連開業(yè)。
為進(jìn)一步提升黨務(wù)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升星級(jí)支部創(chuàng)建工作質(zhì)效，東辛常態(tài)化舉辦黨支部組織生活情景劇實(shí)操演練觀摩會(huì)，各級(jí)黨組織聯(lián)合演繹“支部委員會(huì)”“發(fā)展黨員”“換屆選舉”等組織生活常見場景，互相觀摩學(xué)習(xí)，找差距、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對標(biāo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，東辛實(shí)施基層黨組織“提升工程”，抓牢基層黨員冬訓(xùn)工作契機(jī)，精心打造基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班、奶業(yè)振興行動(dòng)能力提升培訓(xùn)班，廣泛開展“‘鏈’上冬訓(xùn)”微課堂、“每日半小時(shí)”等活動(dòng)，把黨員、書記請上臺(tái)、講黨課、話產(chǎn)業(yè)，今年以來累計(jì)開展集中教育培訓(xùn)30余期，參訓(xùn)員工達(dá)3000余人次。開展星級(jí)化“亮?xí)癖取被顒?dòng)，制定基層黨支部星級(jí)管理和分類定級(jí)指導(dǎo)意見，“亮”出工作任務(wù)和舉措；通過定期公開、不定期通報(bào)等方式，用好黨建信息管理平臺(tái)，“曬”出工作進(jìn)度和實(shí)績；采取實(shí)干比武、職工評(píng)判等措施，“比”出工作作風(fēng)和能力。建立健全定期調(diào)度、不定期督查機(jī)制，評(píng)定的黨支部動(dòng)態(tài)化管理，對出現(xiàn)不符合建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)情形的黨支部摘星降級(jí)、跟進(jìn)整改。
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